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布里斯托大學人力資源管理理學碩士研究生offer一枚
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主要經(jīng)歷
1. 某科技有限公司人力資源實習生
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項目簡介
項目學費
33900英鎊/年
項目時長
1年
入學時間
9月
申請要求
具有2:1榮譽學位或同等學歷，不限專業(yè)<br>
學校將考慮目前臨時成績略低于課程入學要求的申請者，可能會給這些申請者提供有條件錄取，申請者需要在學位結(jié)束時達到標準入學要求，特定的課程要求可能仍然適用<br>
學校將考慮成績略低于課程入學要求的申請者，前提是他們至少具備以下其中一項：<br>
- 在相關部門（人力資源管理相關工作，或與人力資源管理相關的領域，如工會工作、宣傳、慈善、研究）有5年的工作經(jīng)驗；<br>
- 相關研究生學歷<br>
如果是這種情況，申請者應該在申請時附上其簡歷，詳細說明他們的相關工作經(jīng)驗和/或資格
語言要求
類型
總分要求
小分要求
雅思和托福語言考試分為閱讀、聽力、口語、寫作4個部分，除總分以外，每個部分會有單獨的小分。部分專業(yè)除對雅思和托福有總分要求外，會有單獨的小分要求。其中L代表聽力，R代表閱讀，W代表寫作，S代表口語。
雅思
7
L:6.5 | R:6.5 | W:6.5 | S:6.5
托福
95
L:21 | R:22 | W:22 | S:23
PTE
71
L:67 | R:67 | W:67 | S:67
培養(yǎng)目標
<p>人力資源管理理學碩士項目是一個碩士級別專業(yè)強化課程，適用于已經(jīng)具備社會科學專業(yè)背景并希望在工作領域發(fā)展他們的實踐，理論和政策知識與技能的畢業(yè)生</p>
<p>這個為期12個月的全日制課程將吸引那些想要參與、應對和加人與人力資源管理和工作未來相關的全球挑戰(zhàn)的學生。課程目標是通過研究型教學培養(yǎng)具備分析能力和自信的批判性思考者。學生將從不同的學科中洞察人力資源管理的本質(zhì)和組織的復雜性，并將掌握相關知識，將理論應用于實踐。</p>
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