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布里斯托大學(xué)人力資源管理理學(xué)碩士研究生offer一枚

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2026-01-07 12:09:44

錄取詳情

學(xué)生姓名 T同學(xué)

服務(wù)導(dǎo)師

時(shí)國(guó)慶 /衡一凡

錄取學(xué)校布里斯托大學(xué) 布里斯托大學(xué)申請(qǐng)手冊(cè)

錄取專業(yè) 人力資源管理理學(xué)碩士

畢業(yè)學(xué)校西交利物浦大學(xué)

本科專業(yè) 人力資源管理

基本背景應(yīng)屆生，GPA3.1

主要經(jīng)歷

1. 某科技有限公司人力資源實(shí)習(xí)生 2. 某品牌服務(wù)有限公司人力資源實(shí)習(xí)生 3. Marketing Planning of Blind rod&AI 4. Blueglass韓國(guó)市場(chǎng)進(jìn)入分析

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項(xiàng)目簡(jiǎn)介

項(xiàng)目學(xué)費(fèi) 33900英鎊/年

項(xiàng)目時(shí)長(zhǎng) 1年

入學(xué)時(shí)間 9月

申請(qǐng)要求

具有2:1榮譽(yù)學(xué)位或同等學(xué)歷，不限專業(yè) 學(xué)校將考慮目前臨時(shí)成績(jī)略低于課程入學(xué)要求的申請(qǐng)者，可能會(huì)給這些申請(qǐng)者提供有條件錄取，申請(qǐng)者需要在學(xué)位結(jié)束時(shí)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)入學(xué)要求，特定的課程要求可能仍然適用 學(xué)校將考慮成績(jī)略低于課程入學(xué)要求的申請(qǐng)者，前提是他們至少具備以下其中一項(xiàng)： - 在相關(guān)部門（人力資源管理相關(guān)工作，或與人力資源管理相關(guān)的領(lǐng)域，如工會(huì)工作、宣傳、慈善、研究）有5年的工作經(jīng)驗(yàn)； - 相關(guān)研究生學(xué)歷 如果是這種情況，申請(qǐng)者應(yīng)該在申請(qǐng)時(shí)附上其簡(jiǎn)歷，詳細(xì)說明他們的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和/或資格

語言要求

培養(yǎng)目標(biāo)

人力資源管理理學(xué)碩士項(xiàng)目是一個(gè)碩士級(jí)別專業(yè)強(qiáng)化課程，適用于已經(jīng)具備社會(huì)科學(xué)專業(yè)背景并希望在工作領(lǐng)域發(fā)展他們的實(shí)踐，理論和政策知識(shí)與技能的畢業(yè)生 這個(gè)為期12個(gè)月的全日制課程將吸引那些想要參與、應(yīng)對(duì)和加人與人力資源管理和工作未來相關(guān)的全球挑戰(zhàn)的學(xué)生。課程目標(biāo)是通過研究型教學(xué)培養(yǎng)具備分析能力和自信的批判性思考者。學(xué)生將從不同的學(xué)科中洞察人力資源管理的本質(zhì)和組織的復(fù)雜性，并將掌握相關(guān)知識(shí)，將理論應(yīng)用于實(shí)踐。

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會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理

基本背景

一年工作經(jīng)驗(yàn)，GPA3.69，雅思6.5、六級(jí)480.0

布里斯托大學(xué)人力資源管理與工作的未來理學(xué)碩士研究生offer一枚

學(xué)生姓名

G同學(xué)

畢業(yè)學(xué)校

北京師范大學(xué)-香港浸會(huì)大學(xué)聯(lián)合國(guó)際學(xué)院

布里斯托大學(xué)管理學(xué)理學(xué)碩士（國(guó)際人力資源管理）研究生offer一枚

布里斯托大學(xué)管理學(xué)理學(xué)碩士（國(guó)際人力資源管理）研究生offer一枚

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指南者連續(xù)多年金牌顧問，行業(yè)5年+經(jīng)驗(yàn)，錄取數(shù)量500+。深耕港新英地區(qū)，精通各個(gè)專業(yè)招生偏好，擅長(zhǎng)結(jié)合職業(yè)規(guī)劃、揚(yáng)長(zhǎng)避短，幫助學(xué)員匹配規(guī)劃與定位。

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衡一凡

資深文書導(dǎo)師

三年技術(shù)文檔與專利翻譯經(jīng)驗(yàn)，覆蓋電子，通信，汽車，化工等領(lǐng)域頭部企業(yè)。擁有CATTI證書，擅長(zhǎng)熱門理工科文書寫作，挖掘經(jīng)歷亮點(diǎn)，突出學(xué)生個(gè)人技術(shù)優(yōu)勢(shì)與行業(yè)理解。

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